Conformité

Le Groupe Craemer compte parmi les spécialistes leaders mondiaux dans les domaines du façonnage du métal, de la plasturgie et de la fabrication d’outillages. En tant qu'entreprise familiale internationale dans le secteur du métal et du plastique, nous sommes conscients de l'impact potentiel de nos actions au-delà des frontières de nos domaines d'activité. Pour assumer cette responsabilité, nous intégrons les préoccupations sociales et environnementales dans nos décisions d'entreprise en adoptant une perspective globale.

En tant qu'entreprise familiale indépendante et moderne, nous assumons dès 1912 déjà une responsabilité sociale qui va au-delà de nos activités quotidiennes. Continuité, stabilité des valeurs, innovation, partenariat et ouverture sur le monde sont les principes qui nous guident. La compliance, le respect obligatoire des règles et des lois, joue un rôle important en tant que leitmotiv général.

Afin de renforcer l'intégrité, la transparence et les responsabilités de notre groupe d'entreprises, de minimiser les risques et d'éviter d'éventuelles conséquences juridiques, nous avons mis en place des contrôles, des politiques et des procédures internes. Nous attendons de tous nos collaborateurs et partenaires commerciaux qu'ils respectent ces lois, prescriptions et normes ainsi que celles en vigueur au niveau national et international. Les infractions ne seront pas tolérées et entraîneront des sanctions pour la personne concernée.

Sommaire

Nos lignes directrices

Voies de signalement

Personnes de contact

Nos lignes directrices

Code de Conduite

Ce guide contient nos valeurs et reflète notre politique d'entreprise. Le Code de Conduite est une directive de comportement obligatoire pour tous nos collaborateurs sur tous les sites ainsi que pour tous nos partenaires commerciaux, qui doivent l'appliquer dans leurs activités quotidiennes afin de garantir le respect des lois et des directives internes.

Code de Conduite (Télécharger PDF)

Voies de signalement

Nous avons mis en place des mécanismes de recours afin d'identifier rapidement les évolutions négatives. Elles permettent aux individus, aux groupes ou à leurs représentants qui sont touchés par des effets négatifs ou qui se sentent menacés de faire part de leurs préoccupations. Les infractions peuvent ainsi être détectées plus rapidement ou, au mieux, être évitées. Tous les messages sont traités de manière confidentielle. Nous ne tolérerons aucune mesure de rétorsion à l'encontre des personnes qui, de bonne foi, signalent d'éventuelles violations de la loi, du présent code de conduite ou de toute autre politique ou procédure.

Exemples d'infractions à signaler :

• Comportement contraire à la loi

• Délits de corruption et de blanchiment d'argent

• Accords contraires au droit des cartels

• Infractions à la législation sur la protection des données

• Délits de vol, d'abus de confiance et d'enrichissement personnel

• Délit d'initié

• Infractions à la sécurité du travail, à la santé et à la protection de l'environnement

• Discrimination

Les infractions aux lois et aux directives peuvent avoir des conséquences importantes et graves pour l'ensemble de l'entreprise. Un système de signalement équitable et fiable est essentiel pour une compliance efficace. Pour signaler d'éventuelles violations de la compliance, nous proposons différentes voies de signalement. Les éventuelles violations de la compliance peuvent être signalées par l'intermédiaire de notre médiateur externe (ombudsman), par les cadres, par notre comité d'entreprise ou directement au service à la compliance.

Signalement à notre service à la compliance

compliance@craemer.com

Signalement à notre médiateur externe

Cabinet d’advocats Claudia Fübi
Welle 50
33602 Bielefeld, Allemagne
Téléphone: +49 521 305270
E-mail: hinweiscraemer@kanzlei-fuebi.de

Merci de ne prendre contact par téléphone que si cela se fait en allemand ou en anglais. Bien entendu, vous pouvez également prendre contact par écrit dans une autre langue.

Personnes de contact

Notre service à la compliance se tient à votre disposition pour répondre à vos questions en matière de compliance.

Craemer Group
Compliance
E-mail: compliance@craemer.com